履新北京人藝副院長滿4個(gè)月
馮遠(yuǎn)征:2020年從“能”開始
馮遠(yuǎn)征多次參加本報(bào)“青睞”活動(dòng)
馮遠(yuǎn)征在《茶館》中飾演松二爺
馮遠(yuǎn)征在《嘩變》中飾演魁格
馮遠(yuǎn)征在《公民》中飾演溥儀
這個(gè)冬天,異常的冷,冷得殘酷。
但,冬天里的中國戲劇,身未寒,心更暖。
從戰(zhàn)疫到扶貧,從舞臺(tái)到鄉(xiāng)間,中國戲劇人的這團(tuán)熱火,在冬天燎原。
2020年歲末,北京青年報(bào)文化版組和副刊版組合力推出《冬之火·戲言九鼎——2020北青對(duì)談中國戲劇人》系列融媒體報(bào)道。
我們將從《北京青年報(bào)》出發(fā),以“北京頭條App”接力;于“青睞”之中審視,在“后臺(tái)”文化直播中冥思;馮遠(yuǎn)征、濮存昕、賴聲川等中國戲劇大家將陸續(xù)參與對(duì)談,與北青一道在2020年的冬寒之中暢想2021年的春暖。
2020年初,面對(duì)未來一年的寄望,馮遠(yuǎn)征寫下了一個(gè)“能”字,冥冥中帶點(diǎn)巧合卻又似預(yù)言。在這個(gè)不得不重新審視生活的年份,不“能”出門,劇場大門不“能”開,我們“能”做什么?又“能”做哪些改變?首推劇本朗讀“云劇場”、院慶演出線上點(diǎn)擊500萬,疫情緩解時(shí)最先敞開大門……這一個(gè)個(gè)漂亮舉動(dòng)的背后都少不了一個(gè)名字——馮遠(yuǎn)征。年初的一個(gè)“能”字,真就成了貫穿他整年的主題,能量、能耐、能見度。于是,年終歲尾,他成了北京青年報(bào)文化版組、副刊版組和文化視頻直播欄目《后臺(tái)》年終特別策劃“戲劇人的2020”的開篇人物。
表演藝術(shù)家出任副院長
不改作風(fēng) 喜歡干脆利落有事直說
今年7月29日,一則任前公示改變了馮遠(yuǎn)征在人藝30多年的身份。2016年馮遠(yuǎn)征上任演員隊(duì)隊(duì)長后,從2017年到現(xiàn)在,他沒有在外面拍過一部影視作品,絕大部分時(shí)間都留給了劇院,在劇院的稱呼也依舊是“遠(yuǎn)征”或“遠(yuǎn)征老師”。但上任副院長后,“因?yàn)檎镜膶蛹?jí)更高了,思維方式也要變”,作為院級(jí)領(lǐng)導(dǎo),馮遠(yuǎn)征關(guān)注的不光是舞臺(tái)上的表演和業(yè)務(wù)本身,還要考慮全院的創(chuàng)作安排,以及以往不曾特別關(guān)注的新劇場建設(shè)的進(jìn)度,甚至燈光、音響設(shè)備!笆聝憾嗔耍(zé)任也重了!8月初,馮遠(yuǎn)征走馬上任的消息發(fā)布后,迅速登上熱搜,留言幾乎一邊倒,無論是人藝的觀眾還是他本人的粉絲,都表示“有演技、有能力,一定行”。被輿論如此關(guān)注和信任,馮遠(yuǎn)征自己都沒想到,“唯有不負(fù)眾望這一條路了”。
表演藝術(shù)家出任副院長在人藝是有傳統(tǒng)的,從于是之到蘇民,譚宗堯到濮存昕,“演而優(yōu)則仕”有傳承卻也毀譽(yù)參半。
懂藝術(shù)、了解藝術(shù)家心理是藝術(shù)家院領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì),但于是之也曾經(jīng)說過:“原來演戲我還算是內(nèi)行,可當(dāng)了院領(lǐng)導(dǎo),倆外行!”對(duì)于這句話,馮遠(yuǎn)征有自己的法則,“真的需要更多地去學(xué)習(xí)管理,我也曾經(jīng)干過冒進(jìn)的事!逼鋵(shí)這樣的學(xué)習(xí)從擔(dān)任演員隊(duì)隊(duì)長的那一刻就開始了,“我仍然在慢慢調(diào)整,逐漸去找到一個(gè)舒服的、合適的方式去管理,同時(shí)又盡量不去改變自己的工作作風(fēng)。我喜歡干脆利落有事直說,不要繞圈子,這樣才能迅速化解問題。”
如今,每出戲的排練、每場演出,馮遠(yuǎn)征幾乎不會(huì)缺席。他常常站在排練場的某個(gè)角落,默默地看著演員們的表演,但其實(shí)他關(guān)注的已不僅僅是演員的表演,更多的是演員特別是新人演員的表演狀態(tài),“年輕演員的進(jìn)步和排練時(shí)的投入程度是我所關(guān)注的!背蔀楦痹洪L后,他分管的依然是自己最熟悉的演員隊(duì),但他關(guān)注的已從一人一事逐漸過渡到了劇院的戰(zhàn)略高度。
“馮隊(duì)長的三板斧”
沒時(shí)間讀書 讀讀劇本也很好
青年演員年度考核、青年演員劇本朗讀,以及馬上就會(huì)完成一年學(xué)習(xí)的表演學(xué)員培訓(xùn)班,很多人都將這一系列舉措稱作“馮隊(duì)長的三板斧”,作為演員隊(duì)隊(duì)長的他用實(shí)干回應(yīng)了公眾對(duì)人藝青年演員表演功力上的詬病與微詞。
如今又至歲末,人藝排練廳內(nèi)可見一組一組的青年演員正進(jìn)行著劇目片段的排練,以此練功練臺(tái)詞其實(shí)是表象,考核的背后傳遞著更多的信號(hào)或者說是馮遠(yuǎn)征的“野心”:演員有機(jī)會(huì)去演自己平時(shí)甚至可能是一輩子也沒有機(jī)會(huì)在人藝舞臺(tái)上演出的角色;如果詮釋得好,也可以讓劇院看到他們另一層面的潛能。而劇本朗讀除了對(duì)臺(tái)詞的磨練外,更是青年演員增加閱讀量的一個(gè)契機(jī),“沒時(shí)間讀書,讀讀劇本也很好”。劇院一年有7-10次的劇本朗讀,演員們更可以借此學(xué)習(xí)分析人物,接觸劇院的經(jīng)典劇目,嘗試不同的角色,更是相互間彼此融合交流的好機(jī)會(huì)。
從前兩年開始,北京人藝的青年演員們每年底都要過的一關(guān)便是藝術(shù)考核,一如中超曾經(jīng)的“體測”,雖是常規(guī)動(dòng)作,但每個(gè)人又都如臨大考。馮遠(yuǎn)征說,“考核實(shí)行的初期,也有演員疑惑甚至不解:我都入行十幾年了,為什么還要再像上學(xué)時(shí)一樣考試?但現(xiàn)在,他們都會(huì)主動(dòng)備戰(zhàn)、積極備考!
這兩天,人藝排練場又到了一年中不夠用的這幾天,由于考官們都是劇院的優(yōu)秀藝術(shù)家,這更是一次難得的獲得前輩認(rèn)可的機(jī)會(huì)。馮遠(yuǎn)征印象深刻的是,曾經(jīng)有一位女演員,在藝術(shù)考核時(shí)主動(dòng)選擇了公認(rèn)難演的蔡文姬這個(gè)角色,原因卻很簡單,自己在正式演出中可能一輩子也沒有機(jī)會(huì),所以才要在考核中過一把癮。
尊重年輕人
只要你夠“硬核” 舞臺(tái)中央的那束光就屬于你
這一系列的舉措為青年演員帶來的改變是由內(nèi)而外的,最近甚至有許多導(dǎo)演都和馮遠(yuǎn)征提起,說從來沒覺得年輕人這么有干勁。排練結(jié)束,許多演員還會(huì)主動(dòng)留下來繼續(xù)討論角色、打磨細(xì)節(jié)。在馮遠(yuǎn)征看來:“這是一個(gè)精神面貌的改觀。特別是今年經(jīng)典劇目《雷雨》在保留老版的前提下,演員陣容更讓年輕演員看到了希望。從某種意義上來說,機(jī)會(huì)不是劇院給的,而是自己給的。”過去總有人藝的年輕演員抱怨,說自己沒有機(jī)會(huì),得不到戲份多的角色,永遠(yuǎn)在跑龍?zhí)住5墙鼛啄,劇院大量的機(jī)會(huì)給了年輕人,今年的新戲《社區(qū)居委會(huì)》便是由全青春陣容擔(dān)綱的,只要你夠“硬核”,舞臺(tái)中央的那束光就屬于你。
其實(shí)馮遠(yuǎn)征自己便是前輩“尊重年輕”的受益者,23歲那年,他還是學(xué)員班的一名學(xué)員,便有幸進(jìn)入到《北京人》劇組,也正是那次演出之后,他才覺得自己和人藝終于“合槽了”!拔乙彩菑哪菚r(shí)才意識(shí)到,很多表演上的東西,尤其是人藝的表演風(fēng)格,在舞臺(tái)上才是最能感受和學(xué)習(xí)的!
去年,馮遠(yuǎn)征出版了自己的表演理論總結(jié),取名為沒有任何彎彎繞的《馮遠(yuǎn)征的表演課》!艾F(xiàn)在很多年輕人看到厚厚的一本書都會(huì)皺眉頭,所以我在寫這本書的時(shí)候就覺得,雖然是自己多年表演實(shí)踐的理論總結(jié),但它一定要薄。”而且書中的內(nèi)容也不局限于表演本身,還有很多馮遠(yuǎn)征自己的經(jīng)歷,以及對(duì)人物的理解和體會(huì)!耙粋(gè)學(xué)習(xí)表演的人,一定要看其他表演者的創(chuàng)作體會(huì),這樣才能真正了解一個(gè)角色是如何誕生的!狈彩菍(duì)于年輕演員有幫助的,馮遠(yuǎn)征一向傾囊相授。
人員來來往往
對(duì)于那些離開的人 感到惋惜,但不可惜
人藝演員管理體制之嚴(yán)格,在院團(tuán)中是有共識(shí)的,今年更是有公眾知名度很高的演員因個(gè)人原因與劇院演出相撞,而無奈離開,一度也將人藝送上了熱搜。身為演員隊(duì)最直接的管理者,馮遠(yuǎn)征說,“人藝就像是一個(gè)普通單位,單位里有人被辭退,有人自己炒了老板的魷魚,這都是很正常的事,或許是劇院的特殊性使得人們對(duì)于演員的離開格外關(guān)注。但當(dāng)一個(gè)演員覺得劇院不再適合他而選擇離開其實(shí)是再正常不過的事。對(duì)于這些離開的人,我感到惋惜,但不可惜。惋惜是因?yàn)閯≡号囵B(yǎng)了他們很長時(shí)間,而不可惜是因?yàn)樗麄冇X得其他地方更適合或者說更需要他,于是選擇了離開!
從二十出頭考進(jìn)學(xué)員班到今天已經(jīng)30多年,人藝對(duì)馮遠(yuǎn)征這代人來說早已不是工作單位,而是承載了大半人生記憶的地方。除了他上任副院長,同班同學(xué)王剛是演員隊(duì)副隊(duì)長,岳秀清更擔(dān)任了學(xué)員班班主任,人藝“黃金一代”眼中曾經(jīng)的“小字輩”已經(jīng)擔(dān)起了劇院的重任,又怎一個(gè)“累”字了得!耙郧笆菦]有想過,也很難想象自己今后會(huì)怎樣。但時(shí)間似乎就是這樣流去,當(dāng)一代一代人來去變化的時(shí)候,肩負(fù)起責(zé)任就是一件自然而然的事情,就如同一個(gè)家庭一樣!瘪T遠(yuǎn)征這樣形容責(zé)任的交迭,“當(dāng)父母老了,家里的頂梁柱就是我們,而當(dāng)孩子長大,自己老去的時(shí)候,孩子就成了頂梁柱,這是自然規(guī)律,就是這樣一代一代傳下去,所以現(xiàn)在是責(zé)任落到了我們這代人的肩上,而我們選擇用心去承擔(dān)這份責(zé)任,一切都源于對(duì)人藝的熱愛。”
接任學(xué)員班班主任,岳秀清一直以來的說法是“我是給遠(yuǎn)征幫忙的”,丈夫吳剛也以“應(yīng)該給劇院做點(diǎn)事”鼓勵(lì)她。而平日里,岳秀清的狀態(tài)一貫閑適,演演戲、養(yǎng)養(yǎng)花?勺詮慕尤瘟税嘀魅魏螅呐率且咔槠陂g,只要學(xué)員們上課,她就不曾松懈,雖然偶爾也會(huì)和馮遠(yuǎn)征抱怨“真累”,但她還是做出了從劇組“逃跑”這樣的事。馮遠(yuǎn)征介紹說,“那次岳秀清都在一個(gè)劇組試妝了,又因放不下學(xué)員班跑了回來,后來干脆推掉了那個(gè)電視劇。”
劇院文化
能當(dāng)主演,也必須能跑龍?zhí)?/p>
去年的這個(gè)時(shí)候,人藝公開招收表演學(xué)員培訓(xùn)班的消息震動(dòng)了戲劇界,人藝需要什么樣的演員?怎樣的你才適合人藝?一年了,雖然人藝尚未給出最終的答案,但眼下,一出當(dāng)年集合了朱旭、濮存昕、何冰等眾多藝術(shù)家的《北街南院》,作為學(xué)員班的畢業(yè)大戲正在排練中。該劇聚焦的是“非典”期間的北京城,2003年演出后便很少登臺(tái),但卻與當(dāng)下的情境有著千絲萬縷的聯(lián)系。如今,學(xué)員班的同學(xué)正在導(dǎo)演閆銳和班主任岳秀清的帶領(lǐng)下重排此劇,以此作為一年學(xué)習(xí)的總結(jié)。
一年來,從線下課到線上教學(xué),從劇組實(shí)踐到畢業(yè)大戲,除了一個(gè)人離開,學(xué)員班幾乎全員堅(jiān)守,不過馮遠(yuǎn)征也表示,“學(xué)員班招收的是適合人藝的演員,接下來或許會(huì)有甄別,或許也會(huì)有演員主動(dòng)離開,但不論是哪種情況,都不意味著他們不是優(yōu)秀的演員,只是因?yàn)榛蛟S并不適合人藝!睋(jù)馮遠(yuǎn)征透露,未來,學(xué)員班的這種演員培養(yǎng)模式一定還會(huì)繼續(xù)。
“能當(dāng)主演,也必須能跑龍?zhí)住保@不僅關(guān)乎藝德,更重要的是一種演員間互相幫襯的劇院文化。平等的機(jī)會(huì)、“一棵菜”的魂,是由一代代人藝演員傳承下來的。從兩年前開始,人藝就開始了“以老帶新”的模式,“所有正式加入劇院的年輕演員都會(huì)被分到一個(gè)師父,以此來盡快熟悉劇院、融入人藝!
犀利提案提演員片酬
不疼不癢還不如不提
作為全國和北京市的政協(xié)委員,馮遠(yuǎn)征每年的提案都頗為引人關(guān)注——“劇本荒”的呼吁直接催生了“培源”劇目孵化平臺(tái)的誕生,針對(duì)“戲劇進(jìn)校園浮于表面”的提案讓行業(yè)內(nèi)開始檢視好的提議如何最有效地轉(zhuǎn)化,今年更是有市場復(fù)蘇計(jì)劃和演員職稱與片酬掛鉤的提案掀起輿論熱議……很多人都好奇,如此眾多犀利的提案究竟從何而來?對(duì)此馮遠(yuǎn)征說,其實(shí)不是犀利,是實(shí)用,“作為政協(xié)委員,如果不能做到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提一些不疼不癢的提案,那還不如不提!
關(guān)于劇本的提案其實(shí)最早是基于國家藝術(shù)資金的使用,“之前我們的做法是,一個(gè)項(xiàng)目確定了,國家藝術(shù)資金會(huì)直接撥款幾百萬,即便項(xiàng)目不能成型,也要硬著頭皮做下去。但如果按照藝術(shù)創(chuàng)作的規(guī)律應(yīng)該是,一個(gè)項(xiàng)目先獲得一部分有關(guān)劇本創(chuàng)作的撥款,待劇本完成確定后,項(xiàng)目再往下進(jìn)行。而如果劇本不能成立,則應(yīng)立即停止后續(xù)的投入,這樣也不會(huì)浪費(fèi)國家的錢。”而在這個(gè)提議下,“培源”劇目孵化平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生,一部分基金的錢被用于鼓勵(lì)青年作者的劇本創(chuàng)作!耙荒陙,這個(gè)平臺(tái)先后收到了370個(gè)劇本,已經(jīng)啟動(dòng)的劇本就有30多個(gè)。作為倡導(dǎo)者,我特別欣慰,也讓年輕編劇們看到了希望。一個(gè)好的劇本自然不能只給創(chuàng)作者幾萬塊錢,這不符合當(dāng)下市場需求的狀態(tài),能有基金的扶持是最良性的!
“演員片酬”無疑是一個(gè)敏感詞,但馮遠(yuǎn)征認(rèn)為“總得有人去說去做”,而他關(guān)注的其實(shí)是這個(gè)行業(yè)的“弱勢(shì)群體”!拔蚁Mw制外的話劇演員們也可以得到國家的認(rèn)可,國家應(yīng)該出臺(tái)政策去保護(hù)他們,這樣如果投資方或制片方所付的酬勞低于國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)的話,演員們就有權(quán)也有依據(jù)去為自己爭取這個(gè)權(quán)利!钡窃谒磥恚@份提案其實(shí)是“限低不限高”,于是當(dāng)有人誤讀了這份提案時(shí),這個(gè)話題可能就會(huì)變成一個(gè)社會(huì)話題,甚至成為那一時(shí)期的頭條。對(duì)此馮遠(yuǎn)征并不在意,“只要提案能被關(guān)注到就好。”而事實(shí)是,就在這份提案提出的兩個(gè)月后,國家也出臺(tái)了新的關(guān)于體制外從業(yè)群體職稱評(píng)定的政策。
2021年劇場東擴(kuò)竣工
北京人藝迎來新的節(jié)點(diǎn)
2021年,困擾了幾代人藝院領(lǐng)導(dǎo)的“東擴(kuò)”將正式竣工,新劇場的啟用對(duì)于人藝來說,又是一個(gè)新的節(jié)點(diǎn)。如果說學(xué)員班的招收也是為了解決4個(gè)劇場同時(shí)投入使用時(shí)的演員缺口,那么劇目的缺口則將依靠一系列的經(jīng)典重排來實(shí)現(xiàn)。
據(jù)悉,明年,人藝?yán)^今年的《雷雨》后,將有幾個(gè)保留劇目級(jí)別的作品或以全新陣容或以全新視角進(jìn)行重新解讀,雖然尚且不能透露劇名,但馮遠(yuǎn)征一句“絕對(duì)值得期待”無形中回答了諸多疑問。此外,獻(xiàn)禮建黨百年的紅色大戲目前也已在創(chuàng)作中,新劇場開業(yè)演出季以及停擺一年的首都劇場邀請(qǐng)展也為明年的演出增添院外劇目的砝碼。
今年6月12日,人藝68周年院慶時(shí),線下演出的線上點(diǎn)擊量達(dá)到了500多萬,而自演出恢復(fù)以來,幾乎每個(gè)劇目都由本報(bào)文化視頻直播欄目《后臺(tái)》進(jìn)行了探訪式的直播,就連遠(yuǎn)赴大涼山演出的《洋麻將》也不例外。而馮遠(yuǎn)征也表示,未來人藝在線上還將進(jìn)行新的嘗試。
三年沒有影視作品,一年沒登話劇舞臺(tái),明年馮遠(yuǎn)征除了話劇的演出,《司馬遷》還將赴其故鄉(xiāng)韓城演出。而在他上任副院長之初,市委領(lǐng)導(dǎo)就曾有“不要放棄影視”的說法,明年如果機(jī)會(huì)合適,馮遠(yuǎn)征或許也將在三年后重回影視……
(記者 郭佳 實(shí)習(xí)記者 王潤祺 攝影記者 王曉溪)
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