“寶藏演員”火出圈,是偶然也是必然(深觀察)
左列圖片依次為:演員陳建斌、董勇、劉琳 |
好演員對于觀眾和業(yè)界來說,永遠是供不應求的。近來,《三叉戟》《隱秘的角落》等幾部熱播劇中,一些名不見經(jīng)傳的演員因為演技炸裂、角色塑造深入人心而火出圈,被觀眾們稱贊為“寶藏演員”。這些演員中既有經(jīng)驗豐富的老戲骨,也有業(yè)界新秀,他們火出圈一方面是因為抓住了偶然的機遇,另一方面也是其突出的表演能力所帶來的必然結(jié)果。
“寶藏演員”演技過硬
“寶藏演員”通常有4種類型:“老戲骨翻紅”“臉熟不知名”“劇火人不紅”和“新人天賦藏”。
“老戲骨翻紅”是指那些實力派、演技派老演員通過熱播劇再次被觀眾熱捧。如《三叉戟》中扮演“大背頭”“大棍子”“大噴子”3名警察的陳建斌、董勇、郝平,《隱秘的角落》中扮演片警陳冠生的王景春等,都是知名的老戲骨。
“臉熟不知名”是指演員的形象有一定辨識度,但觀眾對他們的認知度有限,連演員的名字也叫不出。拿《隱秘的角落》來說,張東升的扮演者秦昊和朱廣平的扮演者張頌文,二人其實已經(jīng)入行很久,在文藝片領(lǐng)域有不俗的表演成績,但在普通觀眾中知名度并不高。
“劇火人不紅”是指曾經(jīng)出演過爆款劇,但演員本人并沒有相應的知名度。比如在《隱秘的角落》中扮演朱朝陽母親的劉琳,雖然此前出演了《搭錯車》《父母愛情》《歡樂頌》等熱播劇,更以《知否知否應是綠肥紅瘦》中的“大娘子”形象深入人心,但始終難以擺脫“劇火人不紅”的尷尬局面。
不難看出,這3種“寶藏演員”的共同之處,就是具有扎實過硬的表演技術(shù)、豐厚的創(chuàng)作經(jīng)驗和獨具魅力的藝術(shù)個性。雖然他們可能沒有鮮亮的外表和超高的流量,但始終掌握著演員的核心競爭力——演技,所以總能帶給觀眾驚喜和震撼。
“寶藏演員”中,“新人天賦藏”尤其令人驚喜!峨[秘的角落》中3名小演員榮梓杉、史彭元、王圣迪可以說是天生的演員,他們以真誠、細膩、自然的表演,準確地詮釋了角色,也顯示出他們超然的天賦。正如導演藝術(shù)家黃佐臨說:“演技是一種藝術(shù)。它同別的藝術(shù)一樣,需要天賦,需要技巧!庇行┝髁垦輪T迷失在快速成名帶來的名利虛榮中,“明星”“一線”的頭銜和光環(huán)讓演員的自我認知偏離藝術(shù)創(chuàng)作的真正軌道,何談利用自己有限的天賦琢磨演技?實際上,對于眼下已火出圈的“寶藏演員”來說,如果不繼續(xù)堅持自己的職業(yè)操守和藝術(shù)準則,反而因暫時躋身流量演員而迷亂了雙眼,縱使一時火出圈,仍然極有可能因后勁不足而淡出圈外。
“寶藏演員”期待機遇
如果不是因為爆紅,有些“寶藏演員”依舊處在被觀眾“看著臉熟卻叫不上名字”的尷尬境地。很多觀眾甚至納悶:這個演員演技這么好,為什么我之前沒有注意到?“寶藏演員”都藏在哪兒?
其實,“寶藏演員”一直都在那里,等待著被選擇和機遇的降臨。
演員這個職業(yè)群體就像浮在海面上的一座冰山,一線二線的明星演員就是露在海面以上的山體,而海面以下還潛藏著由眾多不太知名甚至完全不知名的演員構(gòu)成的巨大山體,“寶藏演員”大多數(shù)就藏在這里。
從市場消費層面來說,演員的表演創(chuàng)作有消費型藝術(shù)的一面,有的觀眾對演員的相貌身材、畫面視覺效果、可觀賞性等格外關(guān)注,演員青春靚麗、充滿活力的本色特質(zhì)對吸引大部分觀眾起著重要作用。快速變現(xiàn)的資本需求,可能驅(qū)使制作方迎合部分觀眾對演員外表的欣賞需求,選擇演員有時“不問出身”、不求演技、只看重顏值和流量,導致表演質(zhì)量良莠不齊。
“寶藏演員”的處境便相對被動。一方面,很多角色被限定在少數(shù)“流量和顏值”類型的演員身上,這類演員獲得的創(chuàng)作機會較少,生存空間遭到擠壓;另一方面,即便有些制作方為了提升整部劇的表演質(zhì)量,希望借助演技扎實的演員來加持流量明星的表演,給了這些演員機會,但在整體制作水準不高的劇中擔任配角,縱使他們使盡渾身解數(shù),也無法力挽狂瀾,畢竟“獨調(diào)難為聽”。因此,能被選擇出演具有精良制作水準的戲,與有實力的演員一起飆戲出圈,對“寶藏演員”來說,的確往往是可遇不可求的事。
“寶藏演員”平臺更大
雖然“寶藏演員”火出圈存在偶然性,但演藝事業(yè)勢必越來越需要有實力的“寶藏演員”,他們的潛力應該被更好地開掘。
首先,從行業(yè)發(fā)展和影視制作層面來說,近年來,影視資本投入趨于冷靜克制,行業(yè)發(fā)展回歸理性,“用心做好劇”成為大多數(shù)從業(yè)者的目標。與此同時,觀眾的審美預期不斷提高,投射在演員表演層面,大家對演員的演技更加重視,有實力的演員將得到更多更大可以施展才能的平臺。在創(chuàng)作之初,《三叉戟》《隱秘的角落》等劇因為沒有流量演員的加盟、沒有數(shù)據(jù)概念的護佑而不被市場看好,但在播出時成為爆款,就是“用心做好劇”成果的最直接印證。
其次,日前國家廣播電視總局發(fā)布《關(guān)于進一步加強廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽文藝節(jié)目管理的通知》,中廣聯(lián)電視制片委員會發(fā)布《關(guān)于嚴格執(zhí)行電視劇等網(wǎng)絡(luò)劇制作成本配置比例規(guī)定的通知》,規(guī)定“全部演員的總片酬不超過制作總成本的40%,其中,主要演員不超過總片酬的70%,其他演員不低于總片酬的30%”,這不僅讓片方以更多的資本投入制作,提升作品的整體質(zhì)量,更為流量明星之外的其他演員拓展了更大的生存空間,有望扭轉(zhuǎn)演技與片酬不成正比的現(xiàn)象,讓真正有實力的演員獲得公正平等的待遇。
再次,從演員的選擇和培養(yǎng)層面來說,不唯流量和顏值而選擇最適合角色的演員,永遠是創(chuàng)作的準則。如果沒有《隱秘的角落》選角導演歷時半年,從2000多個兒童演員中選出現(xiàn)在這3位小演員,或許就不會有這部戲的成功。而培養(yǎng)專業(yè)演員的各藝術(shù)院校更應當勇于承擔起自己的職責,扭轉(zhuǎn)被市場表面喜好所裹挾的選拔方向和標準,突破固化的培養(yǎng)方法和模式,堅守培養(yǎng)兼具天賦、實力與個性的好演員的標準,為行業(yè)源源不斷地供應可被挖掘的“寶藏演員”。
(作者為中國傳媒大學表演系副教授)
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